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Politiques de fonctionnement de nos Analystes d'affaires et agents de premier contact

 

Nous sommes activement à la recherche des personnes pour intégrer notre groupe d'agents de premier contact. Congo Investment Group valorise ses agents de premier contact et se rassure de répondre à ses obligations envers ces derniers.

Un agent de premier contact sert à :  identifier les entreprises et /ou les individus qui opèrent dans nos secteurs d'intervention et qui nécessairement des fonds d'investissements, nous les communiquons et partageons leurs coordonnées avec nous.

Nos secteurs d'intervention : (Secteur agricole, minier, énergétique et manufacturier).

 

Processus et critères d'admission des agents de premier contact :

Ce rôle est ouvert à toute personne de plus de 18 ans d’âge, de bonne moralité et qui souscrit à nos politiques intégrales d’opération.

Après identification de la potentielle entreprise/individu, l'agent de premier contact "contacte" l'entité ciblée et, au besoin, extrait les informations de base.

Les entreprises ou particuliers possédant ces entreprises doivent être situés(e)s et opérer en République Démocratique du Congo.

Informations de base :

 

1) Noms et adresse de l'entreprise/individu cible(e),

2) Statuts juridiqueset dénomination: (rechercher si l'entité ciblée est enregistrée auprès des autorités étatiques)

3) Statuts financiers : rechercher si l'entreprise est ouverte aux fonds d'investissement

4) Coordonnées et adresses : Obtenir le numéro de téléphone, l'adresse du site internet de l'entreprise et ses identifiants sur les réseaux sociaux.

 

Après avoir obtenu les informations citées ci-dessus, nous les communiquons sur

notre adresse e-mail business@groupcongo.com ou sur WhatsApp via notre numéro +243-82-681-8400

Prochaines étapes :

Notre département des services juridiques et de conformité s'assurera de vérifier si ces entreprises répondent à nos critères d'admission ensuite nous contactons l'agent de premier contact dans un délai de cinq à 10 jours ouvrables afin d'amorcer le processus de compensation.

Compensation:

Après avoir confirmé l'éligibilité positive du contact apportée par l'agent de premier contact, nous procédons à la rémunération de l'agent de premier contact.

La compensation est d'une somme de vingt dollars américains (20$) pour le contact et un bonus variante entre mille (1000$) à trois-mille-cinq-cents dollars américains (3000$) pour nos agents de premier contact et trois milles (3000$) à cinq milles (5000$) dollars américains pour nos analystes d'affaires, somme payée pendant les douze jours ouvrables suivant la clôture positive finale de ladite affaire.

 

Notez bien :

 

  • L'agent de premier contact "n'est considéré employé(e), ni temporaire, ni permanent de Congo Investment Group".

  • La somme de compensation est déterminée sur base : des informations fournies par l'agent de premier contact, sa rapidité d'action et de la nature & valeur marchande d'affaires traitées.

  • Congo Investment Group n'a d'obligation ni permanente, ni temporaire, autre que celles présumées dans nos politiques d'opération envers l'agent de contact.

En nous contactant, vousapprouvez nos politiques de fonctionnement en rapport avec nos agents de premier contact.

Contactez-nous sur

business@groupcongo.com

+1(857) 663-2440

+243-826-818-400

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